Técnico/a de servicios del programa Hábitat en Granada
Hábitat es el programa de vivienda que RAIS brinda a las personas sin hogar que viven en las peores situaciones. Se basa en la metodología Housing First, que ofrece una respuesta innovadora al fenómeno de las personas sin hogar y tiene como objetivo erradicarlo. Hábitat brinda a las personas un hogar individual y apoyo profesional basado en sus necesidades y demandas.
Misión
Dependiendo de la dirección y del jefe de área del programa Hábitat su misión será apoyar la puesta en marcha del proyecto en Granada, así como su desarrollo técnico proporcionando los apoyos necesarios a los clientes asignados y contribuyendo con este programa a la transformación social necesaria para la erradicación del sinhogarismo.
Hábitat es un programa basado en el modelo Housing First que gestiona RAIS y Provivienda. La persona seleccionada formará parte de los equipos de apoyo directo a los participantes. El proyecto tiene carácter estatal y se desarrolla simultáneamente en las ciudades de Avilés, Alicante, Barcelona, Córdoba, Madrid, Móstoles, Coslada, Sevilla, San Sebastián, Santa Cruz de Tenerife, Arona y Zaragoza.
Dependiendo de la Coordinación referente del Proyecto Hábitat para Granada y de la Subdirección del mismo, la persona seleccionada se incorporará al programa Hábitat en la ciudad de Granada.
FUNCIONES
- Apoyo en la puesta en marcha de nuevas viviendas en Granada:
- Realización de charlas y coordinaciones
- Realización de entrevistas y acogida de los participantes
- Ofrecer y proporcionar, desde una metodología de gestión del caso y reducción del daño, aquellos apoyos y servicios que el participante requiera tales como:
- Orientación y acompañamiento necesario para poder mantenerse en la vivienda e ir aumentando progresivamente su calidad de vida,
- Servicios de apoyo al tratamiento de adicciones
- Apoyo educativo o de carácter laboral, para la integración comunitaria, etc.
- Favorecer la integración social del usuario a través de la motivación, realización de actividades, etc.
- Realizar la intervención psicosocial necesaria para dar respuesta a las necesidades de los clientes, propiciando el inicio de procesos de cambio.
- Realización de las labores de intermediación, coordinación y gestión necesarias para el acceso a todos los servicios requeridos por los participantes (gestión documental y trámites administrativos (sanitarios, legales, etc.)
- Recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas.
- Participar en el seguimiento de la evaluación y gestión del proyecto: presupuesto y facturas, cumplimiento de los procedimientos internos, etc.
- Realizar los Informes definidos, que, relacionados con el proyecto, así se requieran, (incluyendo el mantenimiento de las bases de datos)
- Participación en reuniones de equipo estatal o local del proyecto Hábitat de Housing First
- Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas
COMPETENCIAS
- Orientación a personas
- Orientación a resultados
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Resolución de conflictos
- Habilidades de comunicación
- Iniciativa y toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Resistencia a la frustración
- Compromiso personal
PERFIL REQUERIDO
- Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social.
- Imprescindible experiencia demostrable de al menos 2 años en intervención con personas sin hogar
- Se valorará experiencia demostrable en:
- Metodología de gestión de caso
- Reducción de daños
- Mediación y resolución de conflictos.
- Intervención basada en fortalezas
- Enfermedad mental
- Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria
- Informática a nivel usuario
- Deseable conocimiento del idioma inglés nivel B1. Se valorarán otros idiomas
OFRECEMOS
- 35 horas semanales
- Lugar de trabajo: Granada
- Incorporación 27 de mayo 2019
- Retribución: Grupo 2 Convenio Intervención Social + Plus Plena Dedicación.
- Contrato inicial: Obra y servicio
- Salario: Acorde a la experiencia y valoración del candidato/a
- Localización del puesto trabajo: Granada
Procedimiento de selección
Envía tu currículum y carta de motivación especificando expectativa salarial en el siguiente formulario. El proceso de selección podrá constar de entrevista telefónica, presencial en Granada y así como pruebas prácticas de selección acorde a las funciones a desarrollar y los requisitos del puesto. El plazo para el envío de candidaturas finaliza el 5 de mayo de 2019.