Funciones del puesto de Trabajo
Las funciones principales del puesto están enmarcadas en el área formativo-ocupacional y de AVD´s, según lo siguiente:
- Valoración inicial desde el área ocupacional y en materia de AVD´s en las personas con mayores dificultades.
- Definición de objetivos, seguimiento y evaluación en el área formativo-ocupacional, así como en el área de funcionamiento y dependencia.
- Actuar como PR con personas con mayores dificultades en AVD´s).
- Dinamización de los espacios de convivencia.
- Ser apoyo de los educadores que realizan función de referencia educativo en materia ocupacional y relativo a AVD´s
- Desarrollar entrenamientos funcionales para los residentes y enseñar a los auxiliares a ejecutarlos
- Fomento de la vinculación de las personas del proyecto a espacios formativos, ocupacionales, pre laborales o laborales, y coordinación con los mismos.
- Realización de espacios grupales en materia de competencias laborales, mejora o contención del deterioro cognitivo o mejora frente a las AVD´s
Perfil requerido
- Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional
- Práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar
- Experiencia mínima de tres años:
- Como terapeuta ocupacional con colectivos en situación de exclusión social
- En dispositivos de atención a personas dependientes.
- En dispositivos residenciales
- Conocimiento:
- Atención del duelo y cuidados paliativos.
- El diseño y supervisión de protocolos de trabajo
- Paquete de office
- Se valorará positivamente:
- Carné de conducir B
- Capacidad de comunicación en otros idiomas
- Capacidad de crear espacios grupales terapéuticos
Competencias:
- Identificación con RAIS
- Orientación al logro
- Trabajo en equipo y colaboración
- Capacidad relacional y de comunicación
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Iniciativa y toma de decisiones
- Organización
- Creatividad, dinamismo e innovación
Condiciones laborales
- Puesto ofertado: Terapeuta ocupacional
- Ubicación del puesto: Murcia capital
- Incorporación prevista: 1/06/2018
- Tipo de contrato: contrato por obra o servicio hasta fin de proyecto
- Salario según convenio de aplicación
- Jornada laboral: parcial 20 horas/semana
- Horario: De lunes a viernes de 18:00 a 22:00
- Vacaciones: 22 días laborables al año
- Flexibilidad horaria según necesidades del programa
Procedimiento de selección
Las personas interesadas deben enviar su CV junto con una carta de motivación y expectativas salariales en el siguiente formulario. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 20 de mayo de 2018.
