Perfil requerido
Imprescindible:
· Grado Universitario en Derecho.
· Experiencia laboral en entidades sin ánimo de lucro.
· Experiencia en gestión de Contratos Públicos (Legislación, análisis de pliegos de contratación, recursos, etc.)
· Conocimientos de la Ley de Protección de Datos de carácter personal (LOPD).
· Dominio usuario intermedio tanto en entorno genérico Windows como en la suite ofimática Microsoft Office.
· Dominio adecuado de las TIC: gestores de correo electrónico, navegación por la red, familiarización con los buscadores más habituales, programas de composición PDF, etc.
· Nivel alto de inglés
Se valorará:
· Familiarización en aspectos relacionados con la Calidad aplicada a las ONGs: ISO 9001, ONG con Calidad, EFQM, etc.
· Conocimientos de legislación fiscal y laboral
· Experiencia en gestión económica y administrativa de subvenciones públicas.
· Conocimiento de los procedimientos de Registro público de Centros y Servicios Sociales.
Funciones del puesto de trabajo
En dependencia de la Dirección del departamento financiero y de proyectos, sus funciones principales serán las siguientes:
· Defender los intereses de la Fundación en todo tipo de procedimientos jurídicos.
· Conocer y aplicar la normativa de referencia de las entidades no lucrativas y similares (Fiscalidad, Órganos de representación y administración, etc.)
· Conocer la normativa que afecta a las actividades concretas de RAIS y apoyar en la implementación correcta de la misma.
· Organizar y supervisar las actividades de cumplimiento normativo de la entidad (Registros, LOPD, obligaciones derivadas de las infraestructuras de la entidad)
· Emitir informes jurídicos sobre las distintas áreas de la Entidad.
· Negociar, revisar, redactar y resolver problemas legales de contratos de todo tipo.
· Redacción de escritos y recursos que deban presentarse ante las distintas administraciones en materia administrativa, así como defensa ante solicitudes de información, requerimientos, sanciones o multas por parte de cualquier organismo.
· Asesorar en torno a la gestión de derechos en materia de propiedad intelectual e industrial y Protección de datos.
Competencias
· Orientación al cliente interno y externo.
· Gestión de la Información.
· Iniciativa y toma de decisiones.
· Flexibilidad y adaptación al cambio.
· Capacidad para el trabajo en equipo y colaboración.
· Organización y planificación.
· Capacidad relacional y de comunicación.
Condiciones Laborales
· Incorporación prevista: inmediata
· Retribución: según valía del candidato/a seleccionado
· Jornada completa
· Tipo de contrato: Temporal, con posibilidad de prórroga
Procedimiento de selección
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 31 de enero de 2018. Indicar en la solicitud o en el asunto de correo electrónico la referencia Abog 01/18.
Las personas interesadas deben enviar su CV junto con una carta de motivación y expectativas salariales en el siguiente formulario.
