Funciones del puesto de trabajo
Este proyecto pretende favorecer la promoción social de las personas sin hogar del municipio de Alcobendas, a través de un acceso pleno a los derechos y recursos ciudadanos (sociales, sanitarios, de empleo, culturales, de ocio, etc.) en coordinación con los Servicios Sociales y el resto de agentes sociales de Alcobendas, así como garantizar su manutención y desarrollo de un plan integral de intervención social individualizado y grupal de cada usuario/a, y de trabajo de calle.
Dependiendo de la Coordinación del Proyecto, la persona seleccionada, desarrollará las siguientes funciones:
- Efectuar la acogida de las personas atendidas por el proyecto.
- Realizar entrevistas individuales de diagnóstico, valoración e intervención social adaptada a las necesidades y capacidades del ciudadano participante
- Realizar trabajo socieducativo en espacio abierto a través de trabajo de calle.
- Análisis de la demanda y características personales, sanitarias y sociales de los/as usuarios/as.
- El acompañamiento socioeducativo necesario.
- Planificación, desarrollo y evaluación de actividades grupales y talleres.
- Coordinación con el personal técnico que trabaja e interviene con la misma persona para establecer estrategias coordinadas y multiplicadoras de trabajo en red.
- Elaboración de las herramientas técnicas de forma colegiada con la coordinación del proyecto.
- Acceso y registro en la aplicación SIUSS y en cualquier otra establecida por Servicios Sociales municipales respecto a la información útil de la ciudadanía y las actuaciones realizadas por profesionales. Cumplimentación, mantenimiento y seguimiento de la herramienta RQR de Intervención Social.
- Coordinarse con organizaciones y entidades que puedan ayudar en el proceso de recuperación y de mejora de calidad de vida de la persona (empleo, sanidad, seguridad social, vivienda entre otros).
- Participar en actividades formativas.
- Participar en la supervisión del alumnado que realiza prácticas en el Centro.
- Planificación y ejecución de Trabajo de Calle en el Municipio de Alcobendas, con los acompañamientos, reuniones, seguimientos e informes que el trabajo requiera.
- Realización de informes de seguimiento de proyecto, y apoyo en la elaboración de memorias intermedias y finales.
- Visibilizar la metodología y el trabajo realizado, así como mejorar el intercambio con otras entidades.
De forma general, todos los profesionales de RAIS procederán a:
- Incorporación de todos los protocolos y marcos de actuación de RAIS.
- Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.
- Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades las personas usiarias, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención.
- Contribuir a la visibilización del trabajo realizado en ámbitos residenciales por medio de propuestas de participación en foros, realización de artículos, investigaciones.
- Sistematización y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo.
- Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.
- Velar por el buen uso de los locales, mobiliario y enseres, haciendo cumplir las normas que se determinen al respecto.
- Intervención en situaciones de crisis de las personas: apoyo emocional, contención del estrés y ansiedad, atención personalizada…
Perfil requerido
- Experiencia de más de 2 años en el ámbito del perfiles en situación o riesgo de exclusión
- Experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal.
- Conocimientos de ofimática (Word, Access, Excel) nivel usuario o superior.
- Valorable idiomas inglés y/o francés
- Disponibilidad y flexibilidad horaria
- Carné de manipulador de alimentos
Competencias
- Identificación con los valores de RAIS
- Orientación a resultados y objetivos
- Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación
- Alta flexibilidad y adaptación al cambio
- Capacidad relacional y habilidades de comunicación
- Capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos
- Capacidad en la toma de decisiones
- Orientación al cliente
Condiciones Laborales
- Incorporación prevista: 14 de mayo de 2018
- Retribución: según tablas salariales del convenio de aplicación
- Jornada: 39 horas/semana
- Tipo de contrato: Por obra y servicio
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 2 de mayo de 2018
