RAIS trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.
Perfil requerido
Imprescindible:
- Formación en área económico-administrativa.
- Experiencia mínima de dos años en gestión administrativa (relación con proveedores, preparación de documentos escritos, control económico de gastos, etc.)
- Dominio usuario intermedio tanto en entorno genérico Windows como en la suite ofimática Microsoft Office. Dominio alto en conocimientos de Excel.
- Dominio adecuado de las TIC: gestores de correo electrónico, navegación por la red, familiarización con los buscadores más habituales, programas de composición PDF, etc.
Se valorará:
- Idioma inglés
- Conocimientos de contabilidad.
- Conocimientos en Ley de Protección de Datos de carácter personal.
- Experiencia en la gestión de mantenimiento de edificios.
- Experiencia en trabajo en entidades sin ánimo de lucro
- Experiencia en la organización y registro formal de recursos sociales: centros y servicios.
- Experiencia en presentación de convocatorias, y gestión económica y administrativa de subvenciones europeas, de IRPF y Régimen General.
Funciones del puesto de trabajo
En dependencia de la gerencia del departamento financiero y de proyectos, sus funciones principales serán las siguientes:
- Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos del centro de RAIS en la ciudad de Murcia.
- Conocer y mantener actualizadas las herramientas del departamento orientadas a la planificación y el control económico de los proyectos.
- Establecer una correcta coordinación con el departamento Financiero, de Proyectos y de RRHH, en especial con los profesionales responsables de la contabilidad de la entidad.
- Apoyar en el cumplimiento de la normativa relativa al edificio y a los proyectos que en él se desarrollan, así como gestionar el normal funcionamiento del inmueble.
- Realizar la gestión y el control económico de los gastos generales del centro.
- Relacionarse con las entidades que utilizan las instalaciones, recibir solicitudes, incidencias y requerimientos de las mismas y darles respuesta.
- Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de cualquier ámbito de la Fundación en que sea requerida su participación.
Competencias
- Organización y planificación.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Gestión de la información.
- Iniciativa y toma de decisiones.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Capacidad para el trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad relacional y de comunicación.
Condiciones Laborales
- Incorporación prevista: inmediata
- Retribución: según valía del candidato/a seleccionado
- Jornada parcial: 20 horas semanales
- Tipo de contrato: Temporal, con posibilidad de prórrogas
Procedimiento de selección
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 5 de marzo de 2018.
Las personas interesadas deben enviar su CV junto con una carta de motivación y expectativas salariales en el siguiente formulario.
No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. Muchas gracias por su interés en RAIS.
