Técnico de Vivienda (Educador Social) en uno de nuestros programas Housing First en Madrid

• ¿Quieres ser Técnico de Vivienda (Educador Social) en uno de nuestros programas Housing First en Madrid?

• Dependiendo de la Dirección, Subdirección y Coordinación del programa Construyendo Hogar su misión será la participación en el proyecto, el desarrollo técnico de la intervención, proporcionando los apoyos necesarios a los clientes y clientas asignadas referidos a sus viviendas y a la relación que tengan con ellas, para la normalización de sus vidas y su integración socio-laboral, en coordinación con el equipo de servicios, contribuyendo a la transformación social necesaria para la erradicación del sinhogarismo.

• Funciones del puesto

• Entre otras, tus principales funciones serán:
   Apoyar la puesta en marcha del proyecto (acogidas de participantes, adecuación de
  viviendas…).
   Estudios de zonas prioritarias de actuación e identificación de viviendas que puedan alquilarse.
   Búsqueda activa de vivienda mediante webs especializadas, buzoneo, “puerta fría”, u
  otras técnicas innovadoras.
   Negociación y estudio de la documentación para la firma de contratos de arrendamiento.
   Realización de la puesta a punto de las viviendas, suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones.
   Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
   Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
   Seguimiento de pagos a propietarios/as, empresas suministradoras y otros gastos relacionados con los/as participantes.
   Visitas periódicas para capacitar a los/as participantes en el buen uso de la vivienda.
   Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.)
   Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda.
   Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery y la reducción del daño.
   Evaluar los resultados conseguidos y formular alternativas acordadas con las personas usuarias a través de “metodologías ágiles”.
   Supervisar habitualmente la intervención realizada desde las dificultades identificadas.
   Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de
  informes y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información:
  instrumentos de seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes.
   Apoyo en la teorización de la práctica a través de la realización de documentación técnica
  (procedimientos, protocolos, materiales para espacios grupales…).
   Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda y Rais Fundación (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.)
   Participar en las reuniones de coordinación, foros y jornadas técnicas.

• Perfil requerido

•  Diplomatura/Grado en Educación Social.
   Amplio conocimiento del sector inmobiliario en los municipios de actuación
   Formación específica en intermediación o mediación para la resolución de conflictos en general, o en particular, en el ámbito residencial y/o vecinal.
   Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office)
   Carnet de conducir y vehículo propio.

• Se valorará:

•  Experiencia en el sector inmobiliario con funciones comerciales
   Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal.
   Experiencia en mediación.
   Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
   Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
   Experiencia de trabajo remunerado, o como voluntario/a, con personas en situación de exclusión social.
   Conocimiento de otros idiomas.

• Condiciones Laborales

•  Contrato a jornada completa de 39 horas semanales según el Convenio de Intervención Social Estatal.
   Horario laboral de referencia: de lunes a viernes de 09 a 17 h, aunque flexible con disponibilidad en fines de semana por requerimientos del servicio.
   Salario adscrito a la Categoría Profesional: 25.185,60 € bruto anual.
   Incorporación prevista el 05 febrero 2021.
   Contrato de interinidad por enfermedad.
   Localización del puesto: Municipio de Madrid (sede central en C/ Ardemans, 42).

 Procedimiento de selección

 Las personas interesadas deben adjuntar su CV junto con una carta de motivación en el siguiente formulario. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 1 de febrero de 2021.

-NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-