HOGAR SI trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.
En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnico/a de inserción (EMPLEO) en nuestra sede de Madrid.
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
Dependiendo de la Coordinación del Programa, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo, para ello la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
- Realizar el acompañamiento de los procesos de: incorporación a la empresa, seguimiento, asesoramiento laboral y apoyos específicos del servicio de apoyo a la inserción.
- Realizar el plan de trabajo individualizado para el mantenimiento y/o mejora laboral.
- Diseñar, planificar y desarrollar encuentros grupales e individuales para el desarrollo de competencias para el mantenimiento y la mejora en el empleo.
- Preparar las candidaturas de las ofertas gestionadas desde intermediación laboral para la mejora de empleo.
- Trabajar en equipo con el resto de profesionales según los protocolos, instrumentos y espacios de coordinación interna.
- Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial.
- Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación.
- Sistematización y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, planes de trabajo…).
- Incorporar los protocolos y marcos de actuación de la entidad.
- Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones…
- Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).
- Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.
PERFIL REQUERIDO:
- Experiencia de más de 2 años en:
- el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión
- la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y /o personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención
- experiencia en el acompañamiento para el mantenimiento del puesto de trabajo o empleo con apoyo.
- Muy valorable dominio de inglés nivel B2.
- Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
COMPETENCIAS
- Identificación con los valores de HOGAR SÍ (Fundación RAIS).
- Orientación a resultados y objetivos.
- Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación
- Capacidad para trabajar de manera eficiente.
- Alta flexibilidad y adaptación al cambio.
- Capacidad relacional y habilidades de comunicación.
- Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.
- Capacidad en la toma de decisiones.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
CONDICIONES LABORALES
- Incorporación prevista: 15 de marzo.
- Retribución: Según tablas salariales del convenio de aplicación.
- Jornada laboral: 29 horas semanales de promedio.
- Horario: Jornada laboral de lunes a viernes.
- Tipo de contrato: Obra o servicio determinado.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas pueden enviar su CV junto con una carta de motivación.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 3 de marzo de 2020.
-NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-
MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA COLABORACIÓN
